Comisiones Obreras de Cantabria

Comisiones Obreras de Cantabria
Stop glifosato
Secretaría de Mujer

Gestión del tiempo en el trabajo

15.11.2016.

"Nuestro tiempo en parte nos lo roban, en parte nos lo quitan, y el que nos queda, lo perdemos sin darnos cuenta" Séneca, año 55 d.C.

Secretaría Mujer CCOO Cantabria

Igualdad y conciliación

02.11.2016.

Entendemos la conciliación como una forma de organización y distribución equilibrada de mujeres y hombres en la sociedad. Una sociedad que concilia de forma adecuada otorga a mujeres y hombres las mismas oportunidades en todos los ámbitos. Para ello, se ha de sensibilizar para modificar viejos roles y estereotipos, se han de reorganizar los tiempos de trabajo, se han de reforzar los servicios de atención a personas dependientes y menores, se han de establecer horarios flexibles en los servicios públicos y en las empresas, en definitiva se ha de invertir en las personas.

jornada planes igualdad ccoo

Jornada Formativa "Implantación de planes de igualdad"

  • Hoy martes 27 de septiembre, tiene lugar la primera sesión formativa dentro del proyecto de asesoramiento técnico en la negociación, elaboración e implantación de planes de igualdad que CCOO Cantabria en colaboración con el Gobierno de Cantabria está desarrollando para empresas de menos de 250 trabajadores/as
27.09.2016.

Asesoramiento a las empresas sobre planes de igualdad

El Gobierno recupera el servicio de asesoramiento a empresas para la implantación de planes de igualdad

26.07.2016.

El Gobierno de Cantabria recupera el acuerdo con CEOE-CEPYME, UGT y CCOO para restablecer el servicio de asesoramiento para la implantación de planes de igualdad en empresas de Cantabria a través de un convenio entre el departamento que dirige Díaz Tezanos y los representantes de CCOO, Luz García, y de UGT, Mariano Carmona "fruto del diálogo social y del acuerdo marco que se firmó el año pasado".

CCOO Cantabria

SENSIBILIZACION EN CORRESPONSABILIDAD

10.11.2016.

Los planes de igualdad son una excelente herramienta para favorecer un reparto equilibrado de tareas y cuidados entre hombres y mujeres. Por ello, los agentes sociales, han de ser activos tanto en la propuesta como en el fomento y el ejercicio de medidas de conciliación.

CCOO asesora a las pymes sobre planes de igualdad

CCOO asesora y forma a delegados y delegadas sobre los planes de igualdad en la pymes

01.09.2016.

CCOO Cantabria, a través de la Secretaria de Mujer y Política Social ha firmado recientemente un convenio de colaboración con el Gobierno de Cantabria que tiene como objetivo el asesoramiento y formación para la implantación de planes de igualdad en las pymes de Cantabria de menos de 250 trabajadores.

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