Comisiones Obreras de Cantabria

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concentración 31 de mayo

miércoles 3 de enero de 2018

Laura Lombilla: "Menos desempleo no significa ni dignidad en el empleo ni mayor calidad de vida"

Para el sindicato, la tasa de temporalidad del empleo en Cantabria es "insostenible" y no hay nada que celebrar cuando sólo el 50,6% de los desempleados cántabros reciben alguna prestación.

Foto: Joaquin Gómez Sastre

Foto: Joaquin Gómez Sastre

Los datos sobre el paro en 2017 reflejan un descenso del 12,52% en Cantabria respecto al año 2016. “No es un momento para felicitarse por este dato porque lo que no se destaca es que la cifra es tramposa, que esconde una realidad cruel y precaria”. Laura Lombilla, secretaria de Empleo de Comisiones Obreras en Cantabria, cree que “no se puede celebrar nada hasta que el empleo generado sea estable y de calidad, porque menos desempleo no significa ni dignidad en el empleo ni mejor calidad de vida”.

De hecho, la salida del registro de desempleados de 5.513 personas a lo largo de  2017 no significa que se haya mejorado la situación del empleo. El propio Ministerio de Trabajo, en su último informe sobre el mercado laboral cántabro, alertaba sobre cómo, en los “tres últimos años, que es cuando se ha disparado la contratación, los contratos crecen el doble que las personas contratadas”. Es decir, el Ministerio confirma que “la elevada temporalidad lleva instalada de manera estructural hace muchos años en el mercado laboral español”. Contratos de días, hechos una y otra vez, con una tasa de temporalidad enquistada en el 93,34% en 2017, casi igual que en 2016, “lo que supone un abismo respecto a la contratación indefinida”.

No sólo eso, en diciembre de 2017, cuando la caída del desempleo es del 2,24%, sólo dos sectores mejoran (servicios y primer empleo) mientras el desempleo crece en la industria, la agricultura y la construcción. “Seguimos con un modelo desindustrializado y que maquilla los datos con los programas de empleo subvencionado”, explica Lombilla, quien también destaca que en diciembre se desploma la contratación indefinida respecto al mes anterior (con un 29,75% menos). CCOO destaca que en todo el año 2017 sólo se formalizaron 17.109 contratos indefinidos en toda la comunidad frente a los 239.806 temporales, el 93,34% del total, según el Servicio Cántabro de Empleo.

“Los cantos de sirenas sobre el dato global de descenso del desempleo esconden la terrible precarización del mismo y una falta de atención a los grupos más vulnerables de nuestra sociedad”.  El Servicio Público de Empelo Estatal (SEPE), a octubre de 2017, mostraba como la tasa de cobertura de beneficiarios de prestaciones por desempleo era sólo del 50,6%.
 

Laura Lombilla: "Menos desempleo no significa ni dignidad en el empleo ni mayor calidad de vida"

miércoles 3 de enero de 2018